打造具心理安全感團隊

當團隊成員能安心在團隊中表達意見，或是在工作出錯時不用擔心會被團隊責怪，在這樣的職場環境下，創新與合作才會發生。本課程將引領學員學習如何以肯定式對話技巧，建立信任與無壓力的團隊文化。課程透過案例分析、實作練習等手法幫助主管與團隊成員建立真誠交流的橋樑，讓心理安全感成為團隊成長與創新的扎實根基。