職享梗圖趣｜對付職場小人就像打詠春拳？教你五招化解職場人際糾紛
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職享知識談｜拖延症的病因不是懶！
過去我們通常認為拖延症的人格特質可能是：生性懶散、時間管理能力差、做事沒條理、個性愛逃避……等。
職享經驗談｜最可怕的PUA:讓你忙起來！
好心想幫忙公司、不敢拒絕上司又或是擔心被當成愛計較的員工？每天被呼來喚去，卻不知道自己到底在忙什麼？
職享梗圖趣｜換個角度 看見另一個維度的世界
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職享知識談｜職場新手開掛指南！四象限分析法解答選工作、做好事、做好人之道
當人們邁入新階段時，往往會面臨各層面的新事物，容易感到困惑與迷茫……尤其是當學生從校園
職享時事樂｜你所不知道的米其林！米其林不只好吃那麼簡單！
文/Andy哥
米其林自從在2018年3月14日在台北推出台灣版的評鑑指南後，全台灣民眾自此幾乎都知道也都在關注每年的米其林餐廳評鑑。而2020年8月24日，台灣米其林開始加入台中，2022年8月30日則把台南和高雄也都給加入評鑑。至此，全台主要四大城市餐廳儼然已成為民眾與美食愛好者的焦點。但大家知道什麼是米其林嗎？獲得米其林之星並非只有「好吃」那麼簡單，米其林評鑑標準背後代表了許多管理精隨與素養。那麼就讓身為法國美食協會——台灣美食評鑑官 Andy哥來帶領大家一同進入米其林的世界！
為何叫米其林?
想必大家應該都聽過米其林輪胎吧～沒錯！1990年米其林輪胎公司為了推廣大眾開車旅行(旅行損耗輪胎，便增加輪胎需求)，發布免費旅行手冊，包含地圖、加油站、過夜地點、餐廳……等貼心推薦，結果大受民眾歡迎。因此1920年，米其林輪胎公司乾脆就把這手冊再優化，就成為我們現在所知道的米其林指南！米其林指南有二種，可以用顏色區分：紅色指南是美食推薦；綠色指南則是旅遊推薦。
米其林寶寶是有名字的喔～
每次米其林評鑑公佈，都有一個圓滾滾的米其林寶寶在旁邊。米其林輪胎創辦人曾經看著堆在一起的輪胎，靈機一動就將一圈圈輪胎設計這隻娃娃！所以你們看到的米其林寶寶身體上的一圈一圈就是輪胎！這隻品牌大使米其林寶寶可是有名字的呦，他叫必比登。大家以後看到這隻娃娃就要叫他必比登喔~
什麼是米其林一顆星、二顆星、三顆星？
米其林美食評鑑以星級來區分：獲得米其林一星代表餐廳對食材品質與烹調技巧在同類別餐廳裡是出眾的！餐廳環境、服務水準與服務人員的接待態度具備一定水準。餐廳品質必須具備一制性（每次品嚐的品質都一樣）。
米其林二星餐廳除了具備一顆星條件，還需要廚師廚藝高明並展現不同風格，對味道與料理駕馭能力極高，在餐點中展現淋漓盡致。料理傑出，就算要繞路才能到也值得！
米其林三顆星的評斷標準從食材品質、烹調技術、廚師對味道掌握度、環境和整體服務品質、料理展現個性，皆達到無可挑剔的境界！這對餐廳、廚師、服務人員與管理層面而言，已堪稱神之等級！(ps我們那麼努力工作一輩子，有機會建議大家專程造訪一下三星餐廳，好好品嘗與體驗何謂出類拔萃！）
神秘的米其林評鑑官！
米其林被封為史上最神秘的美食評鑑！它的評分與評選過程從不對外公開，每位米其林密探都通過層層特選，而且必須要全職來執行，這些米其林密探搞得跟FBI一樣神秘，他們從不表明身分，甚至有些米其林密探連枕邊人都不知道原來他是米其林密探。而當這些米其林密探到餐廳進行評鑑時，就跟一般客人沒兩樣。他們不會遞名片，也不會像電影中演的假裝丟湯匙或現場做筆記，而且全額付費。每個評鑑密探一年平均要吃250次，幾乎每個月就有至少3週每天都在評鑑餐廳。你能想像連續一年每天三餐都在餐廳吃嗎？
出類拔萃的三星級餐廳評鑑標準為何？
除了Andy哥上述說明三顆星的條件外，還有一項更能彰顯要拿到三顆星是非常不容易的，那就是一到兩顆星餐廳每年平均要接受15次重複評鑑，而三顆星餐廳評鑑一年高達30次！而且每次的評鑑密探都是不同人，必須每次都要給三顆星，餐廳才能獲得米其林三星殊榮。只要有一位在某一次給了二顆星，餐廳就與三顆星擦身而過了！大家看看我們台北的頤宮在如此嚴苛標準下，還能連續多年拿到三顆星，這不是神之餐廳是什麼？推薦大家可以去體驗一下台灣唯一的米其林三顆星餐廳！
米其林並不只是好吃！而是集所有管理項目於一身的極高深管理精神與標準
Andy哥相信讀過這篇文章的你們，下次去這些米其林認證餐廳用餐時，應該更能懷著敬佩的心，品嚐優秀廚師們精心烹調的料理以及體驗出眾的管理品質！
職享工具書｜Trello應用程式，時間管理超方便！職場人必備
文/Mavis
事情很多很難排序，筆記本和平板塗塗改改，找不到方法怎麼辦？
這時候就試試看Trello吧！
Trello 是一個視覺化工作管理工具，讓團隊能夠一起高效率合、井然有序的構想規劃和合作，而且操作起來非常簡易！無論是上班族或學生族群都適用。
Trello以簡單又直覺的方式讓使用者快速輕鬆上手。總結來說，他其實是一款幫助你管理「時程」的工具！
（一）共用看板
使用Trello的第一步驟就是建立「看板」，你可以把看板想像成一個工作區或大行事曆，歸類你要的設定的類別。可以選擇免費版/付費版，如果公司/學校想要共同編輯，可以用同一組google登入，即可享有共同編輯功能。（＊付費版可結合行事曆功能，看自身需求決定是否升級付費）在看板左側會有看板工作區，你可以幫你的自己的看板取名字並設定顏色（背景）如果是重要的看板，可以在後面加上星號！
(二）工作列表如何操作
首先，每個工作區都會有列表可以新增，而我們要先幫每個列表想一個標題
例如：我想以「週」為單位來操作，那我可以將我的標題設定為Week1、Week2、Week3⋯以此類推。
（三）列表卡片如何操作
（四）結論
最後你會得到屬於你（或你們）的看板。以學生為例子，你可以設定每週的進度，加上日期、顏色標籤後，你就可以明確的安排自己的行程規劃囉！職場人也通用喔，是不是很方便呢？快去下載讓你的生活更加便利吧！
手機版和電腦版都有唷～(*^o^*)
職享知識談｜拆解五大面試魔王陷阱題、面試NG回答，你中招了嗎？??
面試陷阱題就是面試官想突破你隱惡的陷阱。面試者只要回答跑題，就會成為面試扣分地雷……
職享時事樂｜真的好用嗎？Meta近期在社群上推出迅速竄紅的「Threads應用程式！」
文/Mavis
相信大家都知道最近竄紅的Instagram Threads吧？沒錯就是在你IG上有「＠」符號的那個東東！Meta（Facebook）在7月6日推出全新應用程式「Threads」（串串），允許現有的Instagram用戶使用原本的帳號註冊。Threads可以發布最多500字的「串文」、連結、照片，以及長度上限為5分鐘的短影音。Threads的推出引起了蓬勃的反應，在短短一周內註冊用戶數便迅速突破了1億人。Meta高層預計用戶數可能會出現下滑，卻不認為這值得擔憂。相反，公司的策略是著眼於增加用戶數量並不斷改進平台，透過持續提供吸引人的功能和用戶體驗，用戶將會更願意留在平台上，並繼續使用Threads。
圖片來源：https://www.youtube.com/watch?v=qESWhcZmGXU
Threads的功能到底有哪些呢？真的實用嗎？
專注於好友分享：
Threads設計用於與密切的好友分享，將你的對話和內容集中在這個小型社交網絡中，更輕鬆地分享日常生活中的時刻。
自動狀態分享：
Threads自動更新你的狀態，告訴你的好友你正在做什麼，比如「在外面」、「在家裡」或其他自定義的狀態。這讓你的好友更容易知道你的動態。
快速分享照片和影音：
Threads讓你輕鬆點擊按鈕就能快速分享照片和影片給特定的好友。
與最愛好友列表：你可以建立一個「最愛」好友列表，讓你可以快速找到並與你最親密的好友分享。
支援訊息功能：除了分享照片和視頻，你還可以在Threads上發送文字動態，與好友保持聯繫。
持續和好友互動：Threads會顯示你和好友最近的互動，比如最近的訊息和共享內容，讓你更方便了解你和好友之間的聯繫。
看完Threads的功能後，你覺得實用嗎？Threads之所以能在短期內迅速帶如此巨大的響應，是否是因為Instagram龐大的基礎用戶數本來就已經足以讓Threads生存？相信各位都會思考Threads到底與Instagram本身有何區別？限時動態和Instagram貼文已經成為我們常用的媒體分享工具，而我們真的還需要Threads嗎？你認為Threads的出現有為你的社群生活帶來效益嗎？這些問題都值得我們在這個數位社交的浪潮下，深思。
