職享核心理念價值
職享 · 來自行銷與研發等科技業菁英所組成的事業體,顧問群擁有豐富的知識技能、廣闊人脈以及最深厚的產業實務經驗。
職享 · 強調的是實務技巧的訓練與心法內化的傳授,我們協助企業培養專業優秀員工,也陪同職場人一起學習成長,
立志於成為企業人才培訓的樞紐與員工最值得信賴的燈塔與避風港。
溝通 與同事、客戶和管理層進行有效口頭和書面溝通的能力
協作 與他人良好合作並為團隊環境做出貢獻的能力
情商 理解和管理自己情緒的, 以及識別和回應他人情緒的能力
適應性 靈活適應不斷變化的環境或意外挑戰的能力
領導力 負責、委派任務和激勵他人實現共同目標的能力
創造力 跳出框架思考並提出創新解決方案的能力
時間管理 確定任務優先級、管理截止日期和有效利用時間的能力
解決問題 分析問題並找到切實可行的解決方案的能力
注重細節 能夠密切關注小細節並確保工作的準確性
接受培訓的員工會感到自己被重視並更加投入工作。
攘外必先安內,通過投資員工的發展,
企業可以提高員工士氣與忠誠度,
營造積極且有成效的工作場所文化。
投資員工發展或建立完整培訓制度的企業,
可以建立理想雇主和理想環境的聲譽與名望。
有助於吸引頂尖人才並提高公司在市場上的品牌形象。
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