職享核心理念價值
職享 · 來自行銷與研發等科技業菁英所組成的事業體，顧問群擁有豐富的知識技能、廣闊人脈以及最深厚的產業實務經驗。
職享 · 強調的是實務技巧的訓練與心法內化的傳授，我們協助企業培養專業優秀員工，也陪同職場人一起學習成長，
立志於成為企業人才培訓的樞紐與員工最值得信賴的燈塔與避風港。
職享出品人才
溝通、協作、情商
溝通 與同事、客戶和管理層進行有效口頭和書面溝通的能力
協作 與他人良好合作並為團隊環境做出貢獻的能力
情商 理解和管理自己情緒的, 以及識別和回應他人情緒的能力
適應性、領導力、創造力
適應性 靈活適應不斷變化的環境或意外挑戰的能力
領導力 負責、委派任務和激勵他人實現共同目標的能力
創造力 跳出框架思考並提出創新解決方案的能力
時間管理、解決問題、注重細節
時間管理 確定任務優先級、管理截止日期和有效利用時間的能力
解決問題 分析問題並找到切實可行的解決方案的能力
注重細節 能夠密切關注小細節並確保工作的準確性
最新消息 News
最新消息
News
職享講師 Our Mentors
職享講師
Our Mentors
為什麼你需要企業培訓？
提高員工滿意度
接受培訓的員工會感到自己被重視並更加投入工作。
攘外必先安內，通過投資員工的發展，
企業可以提高員工士氣與忠誠度，
營造積極且有成效的工作場所文化。
企業培訓帶來什麼效益？
提高企業聲譽
投資員工發展或建立完整培訓制度的企業，
可以建立理想雇主和理想環境的聲譽與名望。
有助於吸引頂尖人才並提高公司在市場上的品牌形象。
合作客戶 Our Clients
合作客戶
Our Clients
聯絡我們 Contact Us
聯絡我們
Contact Us
聯絡我們 Contact Us
聯絡我們
Contact Us
職享知識談｜拖延症的病因不是懶！
/在： 最新消息, 職享·知識談職享經驗談｜最可怕的PUA:讓你忙起來！
/在： 最新消息, 職享·經驗談職享梗圖趣｜換個角度 看見另一個維度的世界
/在： 最新消息, 職享·時事樂