團隊共識營策劃專家｜游家瑋
教學特色
游家瑋老師擅長以真實案例引導學員思考，透過情境故事與實務經驗的結合，激發深層學習與自我覺察。課堂風格重視啟發而非灌輸，更接近啟蒙式教育，引導學員主動連結自身經驗，進而產生行為改變與實務應用！
經歷
台灣勞動力發展署｜專任業師
大誠保險經紀人股份有限公司｜培訓顧問
競爭LEAD教育中心｜共同創辦人
專業領域
【團隊建立與協作系列】
1. 團隊建立
2. 團隊廚房
3. 腳踏車課程
4. 迎新共識營
5. 培訓共識營
6. OKR策略擬定共識營
7. 打造高績效團隊
8. 從ME到WE打造高績效團隊
9. 從ME到WE跨世代共融
10. 團隊精神與互動協作能力
11. 打造多彩團隊的性格色彩學
【領導管理系列】
1. 打造成長型心態的當責團隊
2. 非職權影響力
3. 打造無頭銜的團隊領導力
4. 跨世代溝通與領導
5. 經驗傳承與管理技巧
6. 從成長心態到當責行動
7. POWER TALK高績效會議經營術
8. 總經理晉升課程
9. 所長／店長發展計畫
【個人成長系列】
1. 員工溝通與情緒管理
2. 好好對話的力量：讀懂暗示建立共好關係
3. 情緒與壓力管理
4. 時間管理技巧
5. 跳脫框架思維力
6. 創新思維與創意能力
客戶合作經歷
統一企業股份有限公司、台灣New Balance 、Google、CHANEL、美商科磊台灣分公司、勤業眾信會計師事務所、SGS 、東杰生醫、台灣亞德諾半導體、太古可口可樂、歐肯設計、名留集團、台灣諾保科、山富旅遊、中國信託、葡眾企業、聯合利華、台灣拜耳、凌廣工業、諾富特機場飯店、花仙子企業、摩斯漢堡、東唐建設、南山人壽、國泰人壽、精聯保經、遠雄人壽、台灣人壽、大誠保險經紀人、均悅文化事業…等
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