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service2026-02-26 17:46:242026-03-05 15:56:26OGSM是什麼?OGSM表格怎麼寫?從企業到部門目標串聯一次搞懂推薦課程
ChatGPT無疑是近年最受矚目的AI工具之一。它能快速協助使用者進行資料搜尋、文件撰寫、分析歸納與創意思考,成為提升生產力的強大助力。然而若要最大化發揮ChatGPT的價值,關鍵在於使用者是否具備「有效提問」與「正確應用」的能力。本課程將帶領學員從基礎認識到實務操作,學習如何正確運用ChatGPT與生成式AI工具,並可以在日常工作中發揮AI輔助的最大效益,成為未來職場中具備AI 素養與應用能力的新世代人才。
- 認識ChatGPT與生成式AI的基本概念、運作原理、問答邏輯。
- 了解ChatGPT與生成式AI的職場生產力應用情境,學習如何針對不同情境下對指令(Prompt),提升產出內容的精準度。
- 實際演練如何運用ChatGPT與生成式AI於文書撰寫、學習輔助、數據分析、多媒體製作等領域。
- 了解ChatGPT與生成式AI的限制,以及未來發展性。
- 能運用ChatGPT與生成式AI協助撰稿、整理資料、生成報告等,大幅縮短工作時間。
- 理解ChatGPT與生成式AI的運作邏輯與限制,建立正確使用觀念,避免資訊偏誤與誤用風險。
- 透過與AI工具的互動練習,啟發多元思考視角,培養結合人機協作的創新能力。
常見問題
Q:企業培訓課程的時數通常多長?
A:單日標準課程設定為4至7小時,主題講座則規劃為2至3小時。這樣的時數安排是為了確保學習有效性,提供足夠的深度進行觀念建立與吸收效果;針對大型培訓專案,我們亦可規畫多模組的帶狀課程,以符合企業的訓練節奏。
Q:這堂課程會採取哪些教學手法或授課方式?
A:授課方式包含專業講述法、小組引導討論、團隊動態活動、真實案例拆解以及實作演練。具體手法將根據培訓目標與講師對焦後進行適度調配。
Q:課程後如何追蹤學員的學習狀況與衡量成效呢?
A:職享提供完整的成效評估體系:標準服務包含「課程滿意度問卷、課後結案報告」以達成培訓成效L2學習層級。若企業目標是L3行為轉化,我們則會進一步協助設計行動計畫或安排課後回訓發表,確保同仁將所學應用於職場。
Q:在正式開課前的提案階段,是否能安排講師參與需求對焦?
A:可以,針對特殊課程或多梯次課程,提案階段講師可以進行提案說明。確認開課後,可邀請老師與辦訓單位對焦課程內容。
Q:職享顧問是否會提供從課前到課後的全程行政支援?
A:是的,職享提供一站式的專案統籌服務。
課前: 顧問會進行細緻的需求訪談,確保講師與主題精準媒合企業需求。
課中: 安排專業助教協助課程進行、拍照記錄並協助分組活動。
課後: 提供結案報告與課程滿意度或其他有討論到的指定需求。
















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