人才識別技巧與實務（高階）

高階主管的選任，不僅關乎個人能力，更關乎組織文化契合、領導風格與長遠發展。本課程透過實際案例，解析高層主管快速離職的背後原因，協助企業從策略面思考如何選對人。

課程將深入探討高階主管面談的提問技巧與敏感資訊挖掘方式，強化主管的洞察力與判斷力。同時，也教導如何在面談過程中展現企業與職位的吸引力，讓優秀人才「願意來、想留下」。讓面試不再只是形式，而是策略性的決策過程，為企業找到真正合適的領導者。