績效管理與面談

績效管理不僅是人力資源部門的職責，更是每位主管與員工共同承擔的關鍵任務。本課程以全方位視角探討績效管理與目標設定的核心精神，從KPI制度設計、目標撰寫，到面談技巧與績效溝通，皆結合實務案例、實作演練與實用工具幫助學員釐清績效管理的迷思，掌握公平評核的原則，並學會如何建立目標與組織策略的連結。最終目標是讓績效管理成為激發員工潛力、整合團隊戰力、推動企業成果的強大引擎。