人員IDP規劃

在快速變動的職場中，唯有持續成長，才能創造長期競爭力。IDP不再只是表格與流程，而是一套協助員工與主管共同釐清目標、縮短職能差距、實踐職涯願景的有效工具。

本課程將從「什麼是IDP」開始，帶領學員探索發展需求的源頭、使用職能缺口分析工具、選擇適合的發展方式，並學會制定具體、可衡量的個人發展計畫。同時也強調主管在支持與引導角色中的關鍵作用，協助企業打造自主學習、共好成長的職場文化。