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service2026-02-26 17:46:242026-03-05 15:56:26OGSM是什麼?OGSM表格怎麼寫?從企業到部門目標串聯一次搞懂溝通表達
邏輯思維
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推薦課程
本課程聚焦邏輯思維與表達能力,幫助學員建立系統化思考框架,理清資訊、抓住重點,提升分析與判斷力。課程同時強調清楚、有條理的表達,讓想法更易被理解與接受,增強團隊協作和說服力。透過案例演練,學員將學會把複雜情境轉化為可執行方案,提升決策效率的能力,建立可持續運用的邏輯思維與溝通框架。
- 學員能系統化整理資訊、辨別重點與因果,形成清晰的思考框架。
- 學員能將想法清楚、有條理的傳達,建立信任與說服力。
- 學員能將複雜情境拆解為可行方案,提升工作效率與團隊協作效果。
- 快速找出核心問題與關鍵資訊,減少判斷偏差。
- 說明有條理、表達清晰,讓團隊與主管理解更快,提升工作效率。
- 能將複雜任務拆解成可操作步驟,提高執行力與成果可見度。
常見問題
Q:企業培訓課程的時數通常多長?
A:單日標準課程設定為4至7小時,主題講座則規劃為2至3小時。這樣的時數安排是為了確保學習有效性,提供足夠的深度進行觀念建立與吸收效果;針對大型培訓專案,我們亦可規畫多模組的帶狀課程,以符合企業的訓練節奏。
Q:這堂課程會採取哪些教學手法或授課方式?
A:授課方式包含專業講述法、小組引導討論、團隊動態活動、真實案例拆解以及實作演練。具體手法將根據培訓目標與講師對焦後進行適度調配。
Q:課程後如何追蹤學員的學習狀況與衡量成效呢?
A:職享提供完整的成效評估體系:標準服務包含「課程滿意度問卷、課後結案報告」以達成培訓成效L2學習層級。若企業目標是L3行為轉化,我們則會進一步協助設計行動計畫或安排課後回訓發表,確保同仁將所學應用於職場。
Q:在正式開課前的提案階段,是否能安排講師參與需求對焦?
A:可以,針對特殊課程或多梯次課程,提案階段講師可以進行提案說明。確認開課後,可邀請老師與辦訓單位對焦課程內容。
Q:職享顧問是否會提供從課前到課後的全程行政支援?
A:是的,職享提供一站式的專案統籌服務。
課前: 顧問會進行細緻的需求訪談,確保講師與主題精準媒合企業需求。
課中: 安排專業助教協助課程進行、拍照記錄並協助分組活動。
課後: 提供結案報告與課程滿意度或其他有討論到的指定需求。
















邏輯思考與決策
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Data Thinking 建構數據思維
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精準溝通提問力
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