
理論與實務兼具的人資專家|李秉懿老師
教學特色
老師擁有超過20年以上之產業人力資源管理實務經驗,經歷多家大型台商及外資金融服務業及知名上市櫃公司高階主管多年,具前瞻經營格局與豐富的領導管理經驗,擁有多項國際專業證照,並擅長「全方位人力資源管理體系、主管領導管理實務、企業人才發展體系建立、教練式領導、個人職涯教練與諮詢等領域。擁有企管雙碩士學位,並獲得國立中央大學人資所博士,且擔任多家企業人資顧問、專業講師及企業教練;亦於國立大學執教人力資源管理課程,曾經發表多篇專業學術期刊論文。
個人著作
《員工體驗管理》 (2025年.時報文化出版)
專業認證
- Everything DiSC Trainer|證照
- Coaching Ourselves Facilitator|證照
- 國際教練聯盟ICF ACC|教練證照
- 國際職涯策略規劃師SCPC|證照
- 國際認證員工協助專業人員DEAP|認證
- 美國人力資源管理師HRBP|證照
- 美國專案管理師PMP|證照
- 私董會教練、專業講師|認證
最高學歷
國立中央大學人資所 博士
企業經歷與產業資歷
- 國際教練聯盟(ICF)台灣總會|第十屆常務理事暨副理事長
- 國立中央大學人資所|兼任助理教授
- 臺師大科技人資所||兼任助理教授
- 國立清華大學心諮系|兼任助理教授
- 揚秦國際協理兼集團|人資長
- 王品集團人力資源部|總監
- 渣打銀行消費金融處|資深副總裁
- 台灣人壽人力資源部|經理
- 匯豐銀行人力資源處|副理
專業領域
【領導管理系列】
- 主管必修的五大面談技巧 (招募、績效、職涯、離職、資遣面談)
- 教練式領導
- 主管不可不知的激勵留才策略
- 團隊協作與OGSM目標管理
- 新世代領導者的管理思維
- 建立和諧包容同理溝通的跨世代團隊
【人力資源系列】
- 如何建立有效的人資管理制度
- 企業績效導向的訓練規劃與執行
- 資遣、解僱員工與離職管理實務
【引導工作坊系列】
- 私董會工作坊
- 組織文化工作坊
- 員工體驗設計工作坊
- 職涯規劃工作坊
【顧問領域】
- 訓練發展
- 組織設計
- 接班計劃
- 企業文化
- 績效目標管理
- 薪資獎酬設計
合作客戶
企業組織:
王品集團、新天地集團、典華幸福機構、岩漿集團、LAPASTA義麵屋、和億生活、渣打銀行、 遠雄人壽、福特六和、新代科技、蓓蕾莉生技、南緯實業、炎洲集團、安口食品機械、川武食品、益品書屋、樹院子、模擬私董會……等。
法人機構:
勞動力發展署桃竹苗分署、台灣科學園區科學 工業同業公會、工業技術研究院、中華民國對外貿易發展協會、兒福聯盟、美國ATD亞太區年會、新竹市人力資源管理協會、台灣人資主管協會、台北內湖科技園區發展協會、台灣橡膠暨彈性體同業公會……等。
大專院校:
國立清華大學、國立政治大學、國立中央大學、 國立臺灣師範大學、國立臺灣科技大學、國立 臺北商業大學、國立高雄餐旅大學、明志科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、中華科技大學、明新科技大學……等。






















