
打造高效團隊,從【五大面向 X Team Building】開始,一起重新認識 Team Building 的真正價值與實際成效!
在課程之前不仿先思考一下,團隊目前面臨的挑戰是什麼?
- 你的團隊總是一個口令一個動作的被動聽從指令嗎?
- 你的團隊是否本位主義過重無法同理他人造成協作上的困難?
- 你的團隊拓展過程中是否擁有高辨識度的企業文化?
- 你的團隊經常在會議中效率不彰、焦點分散,難以達成有效共識嗎?
- 你的團隊意見分歧時是否缺乏有效的溝通模式,導致決策困難及工作停滯?
這場講座延伸自企業熱門課程「Team Building」 從五大面向 × Team Building開始,帶你從根本看見問題、重建團隊連結,你不只會學到如何凝聚共識、建立信任、化解衝突,還能更了解 Team Building 到底在做什麼、能帶來哪些實際成效。游家瑋老師的Team Building 課程結合策略與實務操作,幫助學員帶領團隊形成默契、順暢合作,讓每個人更投入、績效更明顯。


講座精華:講座3大精華一次看!
✅Team Building 的五大應用場景
不只是破冰、凝聚或做活動,而是透過不同角度去解決不同的問題,強化團隊的連結與效能
✅從活動安排者到組織推進者
透過課程讓一群人從個體逐步變成有共識、有信任、有默契的團隊,最終創造更高的績效
✅破框統整:策劃有深度、有回饋、有反思的課程
把人心連在一起,幫助團隊降低摩擦,讓工作更快樂、合作更順手、信任更深厚


關於講師|游家瑋老師.團隊共識營策劃專家
游家瑋老師擅長以真實案例引導學員思考,透過情境故事與實務經驗的結合,激發深層學習與自我覺察。課堂風格重視啟發而非灌輸,更接近啟蒙式教育,引導學員主動連結自身經驗,進而產生行為改變與實務應用!
【代表經歷】
- 職享合作講師
- 台灣勞動力發展署|專任業師
- 大誠保險經紀人股份有限公司|培訓顧問
- 競爭LEAD教育中心|共同創辦人
【專業領域】
- 領導統御與團建系列
- 組織經營管理系列
- 專案企劃撰寫系列
- 公眾魅力表達系列
- 商團隊溝通協調系列

游家瑋

團隊共識營策劃專家|游家瑋
教學特色
游家瑋老師擅長以真實案例引導學員思考,透過情境故事與實務經驗的結合,激發深層學習與自我覺察。課堂風格重視啟發而非灌輸,更接近啟蒙式教育,引導學員主動連結自身經驗,進而產生行為改變與實務應用!
經歷
台灣勞動力發展署|專任業師
大誠保險經紀人股份有限公司|培訓顧問
競爭LEAD教育中心|共同創辦人
專業領域
【團隊建立與協作系列】
1. 團隊建立
2. 團隊廚房
3. 腳踏車課程
4. 迎新共識營
5. 培訓共識營
6. OKR策略擬定共識營
7. 打造高績效團隊
8. 從ME到WE打造高績效團隊
9. 從ME到WE跨世代共融
10. 團隊精神與互動協作能力
11. 打造多彩團隊的性格色彩學
【領導管理系列】
1. 打造成長型心態的當責團隊
2. 非職權影響力
3. 打造無頭銜的團隊領導力
4. 跨世代溝通與領導
5. 經驗傳承與管理技巧
6. 從成長心態到當責行動
7. POWER TALK高績效會議經營術
8. 總經理晉升課程
9. 所長/店長發展計畫
【個人成長系列】
1. 員工溝通與情緒管理
2. 好好對話的力量:讀懂暗示建立共好關係
3. 情緒與壓力管理
4. 時間管理技巧
5. 跳脫框架思維力
6. 創新思維與創意能力
客戶合作經歷
統一企業股份有限公司、台灣New Balance 、Google、CHANEL、美商科磊台灣分公司、勤業眾信會計師事務所、SGS 、東杰生醫、台灣亞德諾半導體、太古可口可樂、歐肯設計、名留集團、台灣諾保科、山富旅遊、中國信託、葡眾企業、聯合利華、台灣拜耳、凌廣工業、諾富特機場飯店、花仙子企業、摩斯漢堡、東唐建設、南山人壽、國泰人壽、精聯保經、遠雄人壽、台灣人壽、大誠保險經紀人、均悅文化事業…等











