
真正的團隊合作不僅僅是完成共同目標,更涉及信任、責任分擔和有效溝通。唯有當團隊成員彼此信賴,勇於承諾,並對結果負責時,才能達到最佳的團隊表現。本課程將帶領您深入了解高績效團隊的五大指標,並探討如何將這些原則應用於實際團隊運作中。此外,我們將探索心態對於個人成長的影響,學習如何轉變思維,並將過去的經驗轉化為激發工作動力的力量。透過一系列實踐與反思,您將提升與他人合作的能力,並在職場中作出更明智的選擇,以應對各種挑戰並持續成長。

- 掌握建立信賴、良性衝突、勇於承諾、承擔責任和重視成果等五項指標,並應用於團隊運作中。
- 藉由比較成長型與固定型心態,明白如何轉變思維,並釐清與檢視自我價值觀與行為。
- 學習如何利用選擇的強大力量,將過去經歷轉化為具意義的經驗,並激發工作動力。


- 透過了解高績效指標,能增進團隊成員間的合作與信任,提升團隊整體表現。
- 透過反思自我價值觀與行為,更加理解自我,培養成長型心態,促進個人持續成長。
- 提高在職場中做出明智選擇的能力與適應能力應對各種工作環境與挑戰,從而在職場中更加游刃有餘。



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