06/09 職享人資直播室｜當責不是多做事，而是「少內耗」！掌握 QBQ 核心提問，奪回職場主動權

透過QBQ提問轉化視角，將當責打造為職場必備的高執行力核心與實戰框架，帶領你終結職場內耗，掌握精準對齊技術，引領團隊落實正向當責與績效巔峰。

05/19 職享人資直播室｜NLP 職場影響力：掌握讀懂人心的對話魔法

李玉光老師透過 NLP 拆解職場對話邏輯，教您從角色切換、打破防線到捕捉核心價值，將專業建議轉化為內在動機，精準驅動團隊自發行動！

李秉懿博士運用 OGSM 目標管理破解溝通與目標斷層，將策略拆解為具體行動，打造高對齊度的實戰團隊！

本場課程體驗會你將會學習到以「換位思考」、「邏輯架構」、「精準表達」3大面向搭配「AI 協作」加乘，打造一份符合聽眾需求且精準的簡報！

本講座聚焦職場衝突與抱怨的根本原因，結合 3A 對話法則與 My Color S 人格洞察，協助 HR 將對立轉為對話，縮短溝通斷層，打造高信任的團隊合作模式！

本場講座針對企業招募痛點，提供系統化選才工具與結構化提問技巧，精準識別候選人真實潛力，提升組織人才密度與留任率！

學習知識萃取與培育內部講師，打造學習型組織文化、建構企業學習生態圈，實現「企業留才、知識傳承、人才永續」的格局！

破解績效管理卡關難題，掌握從策略到KPI的落地關鍵，協助主管建構自上而下的一致方向，打造高效團隊與成果導向文化！

透過【五大面向 × Team Building】，重新認識 Team Building 的價值！這不只是遊戲，而是一場幫助團隊建立信任、凝聚共識、化解衝突的深度探索，讓團隊重新對齊、順暢合作，打造高效共榮的團隊文化！

快速掌握最新法令、清楚認識不法侵害類型，並學習如何建立預防與應對流程，協助企業落實責任，營造安全可信任的職場環境！