7/22職享人資直播室｜雇主品牌這樣做，招募不再靠運氣！行銷思維重塑人才吸引策略

當招募成效愈來愈不穩定，問題可能不在人才市場，而在你還沒說好品牌故事。

在這個求才若渴的時代，企業若仍將招募視為單點任務，只談條件、不談價值，只靠曝光、不靠經營，勢必陷入「人來了又走、履歷總是不對」的惡性循環。事實上，優秀人才從不只是「找工作」，他們在尋找的是一個值得投入的舞台、一個理念相契的品牌。
在人才競爭白熱化的時代，光靠薪資與職稱，早已無法吸引優秀人才。這場講座將由行銷視角出發，拆解如何透過行銷打造品牌吸引力，轉化為雇主品牌策略，幫助企業從「被動等人來投」轉為「主動讓人才來找」，給人資夥伴一套真正能落地的品牌招募思維與方法！

從洞察目標人才族群的需求，到設計能引發認同的價值主張，再到媒介優化與溝通語言的策略應用，這場講座將帶你跳脫傳統招募思維，轉向品牌經營模式，打造「人才主動找上門」的吸引機制。在品牌思維中找回人才主導權，讓雇主價值真正說服人心——你準備好改變了嗎？