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welly.seo.team2025-10-29 09:58:562025-12-30 12:35:12面試自我介紹展現價值、留下印象分的黃金公式!Offer輕鬆Get推薦課程
本課程透過富有趣味性的沙盤推演模擬真實企業經營場景,讓學員在互動中理解資產、負債、權益等財務結構,體驗進貨、銷貨、借款、投資等企業循環活動對財務報表的影響。
學員將實際編製損益表與資產負債表,進一步透過財務比率分析及同業比較,掌握財務分析的核心觀念與應用技巧。課程不僅提升學員的財務素養,更培養其團隊合作與策略思維,讓財務成為經營決策的助力而非障礙。
1. 學習資產、負債、權益、資本與現金流等財務結構,理解企業財務運作原理。
2. 透過沙盤推演模擬企業經營流程,包括銷貨、進貨、融資、折舊與投資,體驗財務決策對企業成果的影響。
3. 學習編製資產負債表、損益表與現金流量表,掌握財務比率分析並能進行同業財報比較。
1. 透過實作與遊戲操作,深入了解財務報表的設計邏輯與數據背後的意涵。
2. 在模擬情境中體會經營風險與機會,培養財務導向的經營判斷能力。
3. 透過分組討論與報告訓練協作與溝通技巧,提升財務資訊的解讀與表達能力。
常見問題
Q:企業培訓課程的時數通常多長?
A:單日標準課程設定為4至7小時,主題講座則規劃為2至3小時。這樣的時數安排是為了確保學習有效性,提供足夠的深度進行觀念建立與吸收效果;針對大型培訓專案,我們亦可規畫多模組的帶狀課程,以符合企業的訓練節奏。
Q:這堂課程會採取哪些教學手法或授課方式?
A:授課方式包含專業講述法、小組引導討論、團隊動態活動、真實案例拆解以及實作演練。具體手法將根據培訓目標與講師對焦後進行適度調配。
Q:課程後如何追蹤學員的學習狀況與衡量成效呢?
A:職享提供完整的成效評估體系:標準服務包含「課程滿意度問卷、課後結案報告」以達成培訓成效L2學習層級。若企業目標是L3行為轉化,我們則會進一步協助設計行動計畫或安排課後回訓發表,確保同仁將所學應用於職場。
Q:在正式開課前的提案階段,是否能安排講師參與需求對焦?
A:可以,針對特殊課程或多梯次課程,提案階段講師可以進行提案說明。確認開課後,可邀請老師與辦訓單位對焦課程內容。
Q:職享顧問是否會提供從課前到課後的全程行政支援?
A:是的,職享提供一站式的專案統籌服務。
課前: 顧問會進行細緻的需求訪談,確保講師與主題精準媒合企業需求。
課中: 安排專業助教協助課程進行、拍照記錄並協助分組活動。
課後: 提供結案報告與課程滿意度或其他有討論到的指定需求。
















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