邱倉木顧問在人力資源發展及教育訓練領域超過31年以上的經驗，管理經驗超過20年以上，產業經驗豐富。曾經在宏碁電腦、標竿學院、緯創資通等公司服務，有相當豐富的人力資源發展及顧問經驗，與高科技業、汽車業、服務業等有相當多的互動。

2001年加入緯創資通，2003~2006年連續四年，運用數位學習方式，滿足企業及外部客戶需求，榮獲國家數位學習旗艦型示範企業，提升緯創人力資源發展上的成效，廣獲內部主管的高度評價，並於2004年獲邀到美國訓練發展協會大獎(ASTD)分享數位學習推動的經驗，讓緯創成為業界的標竿之一。

邱倉木顧問所帶領的團隊與創新之作法，於2008年緯創獲國家人力創新獎，個人也獲得A+經理人個人獎。而其個人也於2009~2012年擔任國家人力創新獎及國家訓練品質獎評審，並於2015年擔任第一屆國家人才發展獎評審。

除了有相當豐富的授課及管理經驗，2007~2018 在緯創資通高階全球接班人才陪育，總人數超過316人以上，包含BG Head、BU Head、CXO、總廠長/廠長、研發主管…等，成功培育106人。

而在事業營運諮詢上，在宏碁電腦、緯創資通推動全公司變革、轉型、再造…等近20個events；事業單位(BG/BU)及全球製造廠團隊建立、營運問題研討近50場左右。