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現今競爭激烈的職場中,掌握趨勢是成功的關鍵。隨著市場需求的快速變化與科技的進步,能預見並適應趨勢的能力,成為組織與個人脫穎而出的要素。了解趨勢不僅幫助企業做出正確決策,也為職場人開拓了更多可能性,推動他們走向更高的職涯成就。
本課程將引導你從組織願景出發,學習如何設定清晰且具體的目標,並有效運用PDCA循環來持續優化。透過具體案例與實踐方法,我們將深入探討如何將大目標分解成可執行的行動計劃,並使其與團隊績效緊密結合。
- 了解組織願景與目標,凝聚團隊共識。
- 針對公司不同部門設定目標,定出有效性的績效指標,並展開行動與策略
- 進行PDCA管理循環,不斷優化達成工作目標
- 建立標準化工作程序,創造高績效執行力
- 深化目標設定概念,掌握設定的關鍵
- 瞭解部門的關鍵績效指標設定方向
- 訂定明確、可衡量、可達成、以成果為導向、具時間架構的目標
- 瞭解個人發展計劃與績效目標之關聯
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