在現今的管理環境中，KPI與目標管理不僅是流程的一部分，更是實現團隊績效的核心驅動力。有效的目標設定與管理能夠確保團隊明確方向，提升員工動力，使每個成員清楚自己在組織中的角色與目標。課程將幫助學員掌握如何設立具體、可衡量的目標，並將其轉化為實際操作的KPI。這樣的管理方式不僅提高了效率，更確保了績效的可持續性與評估的透明性。透過實際演練與技巧訓練，提升日常的績效指導能力，最終達成企業與個人的雙重成長。