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優秀的員工是企業最寶貴的資產,而如何有效激勵他們並留住這些人才,直接影響企業的長期發展。掌握激勵與留才管理的關鍵,能幫助企業提升員工滿意度、增強團隊凝聚力,並推動業務成長。
本課程將深入解析激勵與留才管理的基礎觀念,幫助你了解影響激勵的各種因素及常見迷思。我們將探討影響部屬工作態度的因素及其工作需求,並學習如何根據部屬的性格特徵來識別其突出能力。課程還會介紹有效的激勵方法和技巧,幫助你鼓舞未達標的部屬,重拾信心並激發他們的潛力。
通過本課程,你將能夠掌握激勵管理與留才的正確觀念,根據不同個性的部屬運用合適的激勵技巧,並促進部屬努力達成工作目標。這將有助於激發員工的自動自發性、潛力與責任感,從而提升企業的整體績效和員工留任率。
- 理解激勵與留才管理的基礎觀念,並理解影響激勵的相關因素與常見迷失
- 理解影響部屬工作態度的因素、部屬的工作需求
- 了解部屬各自性格並找出各自突出能力
- 激勵部屬進步的方法與技巧、如何鼓舞未達標的部屬,讓他重拾信心
- 學習激勵管理與留才的正確觀念
- 針對不同個性的部屬,運用合適的激勵技巧激勵部屬
- 促進部屬努力達成工作目標之績效,激發部屬自動自發、潛力與責任感
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