經驗傳承
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推薦課程
在現代企業中,內部講師的角色不僅是知識的傳遞者,更是培養和發展人才的關鍵。內部講師培訓課程專為那些希望提升內部培訓能力的專業人士設計,旨在幫助您建立有效的內部培訓系統,推進企業的人力資源發展計畫。
本課程將強化內部講師應有的態度與認知,熟悉系統化教學模組的運用技巧,並提升教學互動與精準表達的能力。您將學習如何編撰教材並展現訓練成效,以便更好地推展企業的教育訓練課程,使其符合企業組織文化與經營現況。通過這些訓練,您將能夠有效推動內部的人力資源發展計畫,營造學習型組織的氛圍,實現企業經驗的傳承,並支持企業的永續經營目標。
- 強化內部講師的態度與認知:培養講師對內部培訓角色的正確認識,建立積極的教學態度和專業素養,以適應現代企業對內部講師的要求和期望。
- 熟悉系統化教學模組的運用技巧:掌握系統化教學模組的設計與應用,學會如何運用各種教學工具和方法,提高培訓的結構化和系統化程度,以便更有效地進行內部培訓。
- 提升教學互動與精準表達技巧:增強與學員的互動能力和精準表達能力,通過有效的溝通技巧和互動方法提升學習效果,使學員能夠更好地理解和應用所學知識。
- 習得教材編撰與訓練成效展現:學習如何編寫高質量的教材,並能夠有效展示訓練成效,確保所提供的內部培訓課程能夠符合企業的需求,並實現預期的學習目標。
- 推展有效的人力資源發展計畫:學員將能夠運用所學的系統化教學模組,順利推展企業內部的人力資源發展計畫,提高培訓效率,促進員工技能提升與職業發展。
- 符合企業文化與經營現況的教育訓練課程:通過精準的教材編撰和有效的教學技巧,使企業的內部培訓課程更符合企業的組織文化和經營現況,營造出符合企業需求的學習型組織氛圍。
- 達到企業經驗傳承與永續經營目標:通過強化內部講師的培訓,實現企業經驗的有效傳承,促進知識和技能的內部轉移,支持企業的長期發展和永續經營目標。
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