在競爭激烈的職場環境中，選擇合適的人才對企業的成功至關重要。有效的選才面談能夠幫助企業找到真正符合需求的候選人，從而提高整體團隊的績效。掌握選才面談的核心技能，不僅能夠提高招聘效率，還能確保選拔出的人才能夠與企業文化契合，為企業帶來持續的成長和競爭優勢。

本課程將深入探討選才面談的關鍵技巧，包括如何建立選才的基礎觀念、設立目標人才的能力標準、以及面談問題的設計原則。學員將學習如何在面談中有效地系統化設定人才標準，並熟悉面談步驟的技巧與驗證方法。課程還將涵蓋面談結果的決策風險評估，幫助您做出明智的選擇，提升面談的成功率