在我們五六年級生的年代，對踏入社會選擇工作的資訊來源並不多，絕大部分都以父母期待或制式觀念來選擇職業，沒人可問；更沒有搜尋引擎可查。就算問了，也常因對方的不夠專業而得到錯誤的答案。因此，許多人就這樣浪費了青春，甚至因選錯了行業而窮忙一輩子。我也因為這樣，胡搞瞎搞虛度了好幾年。只不過我或許幸運了些，在因緣際會下進入了台灣正值起飛的科技產業，雖然並非我選擇興趣行業的初衷，但至少也是當時的主流，並在不知不覺中逐漸伴隨著我的收入成長與穩定生活。

在這三十多年的職場歲月裡，我從初級工程師一路爬升至副總經理的職位，期間經歷過許多公司，有本土也有外商，看盡了各式各樣的人以及各種光怪陸離的事，有些會讓你啼笑皆非，有些則會讓你瞠目結舌，而更常的是會讓你感嘆人性的險惡，當然也認識了各行各業許多令我敬佩的人與讓我惦記和感動一輩子的事。而此同時，隨著資歷的累積，我也以面試官的身分面試了很多人，也碰過空有一身武藝卻始終無法遇見伯樂的人才或是中年失業、轉職失敗以及年輕人步入社會，從滿懷抱負到完全喪失自信，更常遇到很多同事與後輩向我請教職場相關問題，甚至求救於我。

人生的過程中，有非常多的十字路口。每一個十字路口都代表著一個選擇。這些選擇都是堆疊未來人生中開心或懊悔的key point。而在生命裡長達幾十年的職場，絕對是我們人生中最重要的一部分，因為它影響了我們大半輩子是否過的開心或是痛苦。
倘若此時，有人能夠幫你在職場裡各個十字路口做出正確的選擇，以及在職場這條漫長又險峻的道路上扶你一把，那麼我相信，離樂活職場與快樂人生就又更近一步了。

因此我告訴自己，如果有機會，一定要將我三十多年來的經驗與專業，透過有系統且具邏輯性又淺而易懂的方式來協助剛踏入職場求職的新鮮人與想轉職的職場人，傳授面試心法(如何選行業、如何寫履歷表才能被挑上、如何面試才能被中選)，讓你們少走些冤枉路、找到開心的工作。也期望傳授職場裡該具備的各項軟性與專業的知識技能，讓已工作的職場人能夠堆砌能力、擁有自信，從此樂活職場。

｢ 路選對了，再遙遠都會到達目標 ｣！
但如何選對路呢？又如何能夠早點到達想要的目標呢？

我將矢志把我三十多年來的功力，無私的分享與傳授給需要的人。
期許｢ 職享 ｣成為所有人在職場裡的燈塔與避風港。