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在快節奏且高壓的工作環境中,情緒管理已成為提升工作效率和幸福感的關鍵能力。良好的情緒管理不僅能提高員工的工作滿意度,降低衝突和壓力,還能加強團隊協作,促進整體健康,並對組織成功產生深遠影響。面對日常挑戰和壓力,如何保持冷靜和理智,是每位職場人士都需掌握的技能。
「情緒管理」課程將從情商管理的角度切入,透過實際故事情境,幫助你在職場上學會轉念,找到面對低潮的突圍方法。你將深入了解情緒的四大面向,提升自我理解和同理心,進而加強與他人的協作能力。我們還將教你如何站在不同職場角度審視他人需求,跳脫固化思維,把危機轉化為轉機。
- 提高工作滿意度和員工幸福感
- 降低衝突和壓力水準
- 加強團隊協作和溝通
- 從情商管理角度切入,運用故事情境在職場上轉念,學習面對低潮時的突圍方法
- 了解情緒四大面向,理解自我以及提高同理心,提升與他人協作的能力
- 站在職場不同角度審視他人所需,跳脫固化思維,讓危機成為轉機
- 建立壓力解除方式,以科學化的技巧有效率打造化解壓力為動力的方法
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