在當前快速變化的職場中，有效的OJT（在職訓練）對於部屬的成長與企業的成功至關重要。然而，每位部屬的背景、技能和學習方式都不盡相同，因此，針對不同能力的部屬調整培育方式，顯得尤為重要。正確的OJT訓練不僅需要建立部屬培育的全面觀念，還需能夠靈活應對培育過程中的各種挑戰，如如何判斷培育時機、分析並解決培育盲點等。

本課程將重點探討如何根據部屬的能力和需求，靈活調整培育策略，以達到最佳培育效果。我們將深入分析如何制定針對不同能力部屬的培育計劃，理解部屬的特定需求，並運用合適的培育方法來提升其能力和效能。通过實戰訓練，您將學習如何有效識別和解決部屬培育中的問題，並確保每位部屬都能在其專業領域中蓬勃發展。